Die Innung im Tarifverbund

© Kritchanut / iStock
Als Teil der Verbandsorganisation des Tischlerhandwerks auf Landes- und Bundesebene bringt sich die Tischler-Innung aktiv in die Tarif- und Sozialpolitik der Branche ein. Sie berät in Fragen des Arbeits- und Tarifrechts, stellt ihren Mitgliedsbetrieben alle Tarifverträge zur Verfügung und bietet ihnen Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Aktuell gültige Tarifverträge

NEU: Entgelttabelle zum Entgeltrahmentarifvertrag für Beschäftigte und Auszubildende
Gültig ab 1. April 2022


NEU: Tarifvertrag in Folge von COVID-19
Gültig vom 01.10.2021 -31.03.2022


NEU: Erläuterungen und Handlungsempfehlungen
zum Tarifabschluss im nordwestdeutschen Tischlerhandwerk 2021-2023


Entgeltrahmentarifvertrag für gewerbliche, kaufmännische und technische Beschäftigte sowie Meister


Entgelttabelle 2019 - 2021 für Beschäftigte und Auszubildende


Manteltarifvertrag für das Tischlerhandwerk in Nordwestdeutschland


Tarifvertrag für gewerbliche, kaufmännische und technische Auszubildende


Tarifvertrag Sonderzahlung


Tarifvertrag zur Altersversorgung


Tarifvertrag - Einstiegsqualifizierung zur Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis


Tarifvertrag zur Überlassung von Arbeitnehmern


Tarifvertrag zum Ausgleich von Rentenabschlägen (2019)

Ansprechpartner
Ingomar Schennen
Rechtsberatung / Inkasso / Tarife
T.   +49 (0)291 / 95 29 85-19
F.   +49 (0)291 / 95 29 85-22
M.  i.schennen@kh-hochsauerland.de

Stephan Schellschmidt
Rechtsberatung / Inkasso
T.   +49 (0)291 / 95 29 85-13
F.   +49 (0)291 / 95 29 85-22
